Molti studenti vogliono lavorare durante le vacanze estive. Quanto può essere lunga la tua giornata lavorativa? Devi pagare le tasse? E quando il lavoro in vacanza ha conseguenze per gli assegni familiari?
1. Da che età possono lavorare gli studenti?
Secondo la legge sulla protezione del lavoro giovanile, i bambini di età inferiore ai 13 anni non sono autorizzati a lavorare. Tra i 13 ei 14 anni, è consentito un massimo di due ore di lavoro al giorno, a condizione che i genitori siano d'accordo. I giovani dai 15 anni in su possono lavorare fino a quaranta ore alla settimana, ma non più di quattro settimane all'anno.
2. Cos'è un tabù?
Gli scolari di età inferiore ai 18 anni non sono autorizzati a svolgere attività che rappresentano un rischio o che sono esposte a rumore, caldo o freddo. Il lavoro a cottimo sulla catena di montaggio è tabù tanto quanto la manipolazione di prodotti chimici o il funzionamento di una segatrice. Anche i minori non possono lavorare nelle strutture mediche. Perché in luoghi come gli ospedali c'è un aumento del rischio di infezione.
3. Quanto devono essere lunghe le pause?
Se gli studenti lavorano da quattro a sei ore e mezza al giorno, hanno diritto a una pausa di almeno 30 minuti. Se lavori più a lungo, puoi fare una pausa di 60 minuti. I minori devono lavorare tra le 6:00 e le 20:00. Hanno diritto a un periodo di recupero di dodici ore tra due turni.
4. Gli studenti hanno diritto al salario minimo?
No se hai meno di 18 anni. Il salario minimo di 8,84 EUR si applica ai lavori per le vacanze degli adulti. Se gli studenti guadagnano più di 900 euro lordi al mese, pagano lo stipendio e possibilmente la tassa di chiesa e il supplemento di solidarietà, anche se hanno lavorato solo per un mese in totale. Puoi riavere le tasse con la dichiarazione dei redditi dall'ufficio delle imposte.
5. In che modo il lavoro dello studente influisce sugli assegni familiari?
Gli scolari (così come i tirocinanti e gli studenti) possono lavorare durante le vacanze o in aggiunta al loro apprendistato, senza che venga tagliato l'assegno per i figli dei genitori. Diventa fondamentale quando i giovani hanno già completato un apprendistato. Quindi gli assegni familiari fluiscono solo se i figli non lavorano più di 20 ore settimanali al di fuori delle vacanze.
